Der Mindestlohn ist ein gutes Beispiel dafür, wie die USA funktionieren. Der Mindestlohn in den USA beträgt 7,25 USD pro Stunde. Das ist das gesetzliche Minimum USA-weit. Kalifornien kann davon nicht nach unten hin abweichen, aber nach oben: Es gilt ein Mindestlohn von 9 USD pro Stunde. Ebenso kann die Stadt San Francisco von 9 USD nicht nach unten abweichen, aber nach oben: In der Stadt liegt der Mindestlohn bei 12,25 USD. Los Angeles hat den neuen Mindestlohn gerade auf 15 USD festgelegt, da werde andere nachziehen.
Dokumentationspflichten gibt es nicht, wer willentlich gegen die Regelungen verstößt, muss mit hohen Strafen rechnen. Beim zweiten Vergehen droht Gefängnis.
Ich habe belustigt festgestellt, dass der Mindestlohn in Deutschland einmal mehr ein recht liebevoll ausgearbeitetes Regelwerk zu sein scheint. Ich glaube, da war auch schon wieder diese Andrea Nahles dran? Ach, ich liebe die Frau. Vor allem liebe ich an ihr, dass sie so weit weg ist.
Dokumentationspflichten gibt es nicht, wer willentlich gegen die Regelungen verstößt, muss mit hohen Strafen rechnen. Beim zweiten Vergehen droht Gefängnis.Wie wird das denn kontrolliert ohne Dokumentation? (Jetzt mal abgesehen davon dass man Dokumentationen fälschen kann…) Das Gejammer hiesiger Unternehmer in Sachen Dokumentationspflicht ist jedenfalls ziemlich lächerlich.
Erstmal wird darauf vertraut, dass sich jeder daran haelt. Und im Zweifel wird nachgeforscht und ueberprueft wie bei jeder anderen Straftat auch. Ob es Unterlagen gibt in denen sich jemand selbst bescheinigt, alles richtig gezahlt zu haben, ist wohl in beiden Faellen ziemlich irrelevant.
Na, wenn das auf Vertrauensbasis klappt, ist das ja super. Ich würde tatsächlich einem Großteil nicht vertrauen und müsste die eh kontrollieren – da kann ich die Unternehmen im Vorfeld zur Strafe auch was dokumentieren lassen 🙂 Zumal mir nicht klar ist, wie die ihre Arbeitnehmer nach Stunden bezahlen wollen, wenn diese nicht erfasst bzw. dokumentiert werden. Das kann echt nicht das Problem sein.
Mindestlohn bedeutet nicht, dass die AN nach Stunden bezahlt werden.
Hoppla, falschen HTML-Code verwendet 🙂
gähn!!!
hm, nicht sehr subtil, aber um so mehr aufrichtig.