Ein NCA ist ein Non Compete Agreement, eine Abmachung zwischen meistens dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, dass der Arbeitnehmer ohne Zustimmung seines Arbeitgebers keine weitere Arbeit annehmen darf (oder sogar Konkurrenz machen darf).
In Deutschland gilt das sozusagen immer, der Arbeitnehmer hat eine Treuepflicht, der Arbeitgeber hat eine Fuersorgepflicht.
In Kalifornien hat der Arbeitgeber keine Fuersorgepflicht, aber der Arbeitnehmer hat auch keine Treuepflicht. Selbst dann nicht, wenn es explizit im Arbeitsvertrag vereinbart wurde, NCAs sind ungueltig.*
Das heisst, wenn du bei Red Adair eingestellt bis, um brennende Oelquellen zu loeschen, dann kannst du nach Feierabend auf eigene Rechnung losziehen und brennende Oelquellen loeschen, no harm done.
Nichtwahr, wie cool ist das denn!
* einzige Ausnahme: Der Verkauefer eines Unternehmens kann nicht gleich am naechsten Tag seine alten Kunden wieder anrufen, wenn mit dem Verkauf ein NCA vereinbart wurde.